為深入掌握了解基層黨支部落實(shí)基層黨建“十個(gè)一”工作要求及開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作情況，近日，玉柴物流集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李柯帶領(lǐng)班子成員赴基層黨支部開展實(shí)地調(diào)研。

調(diào)研過(guò)程中，班子成員以“問(wèn)題導(dǎo)向”為出發(fā)點(diǎn)，直達(dá)店面或項(xiàng)目駐地檢查黨建工作及業(yè)務(wù)開展情況，直觀檢驗(yàn)基層黨建“主引擎”作用發(fā)揮成效，并就調(diào)研發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，共同剖析背后深層次的原因，引導(dǎo)基層黨組織牢固樹立“黨建抓不好，業(yè)務(wù)就上不去”思想意識(shí)。過(guò)程中針對(duì)基層職工反映的市場(chǎng)開發(fā)資源不足、跨部門協(xié)作效率需提升、業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)等“急難愁盼”事項(xiàng)，班子成員逐一記錄、逐條梳理，并要求相關(guān)單位及部門跟蹤落實(shí)，確?！笆率掠谢貞?yīng)、件件有著落”。

在與基層黨員交流中，李柯對(duì)深化作風(fēng)建設(shè)提出明確要求。他強(qiáng)調(diào)：“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不是‘一陣風(fēng)’，而是關(guān)乎公司發(fā)展根基的長(zhǎng)期政治任務(wù)。黨員的作風(fēng)直接映射出企業(yè)的形象與信譽(yù)，少一次推諉、多一次擔(dān)當(dāng)，就能多贏得一份客戶信任；少一分形式、多一分務(wù)實(shí)，就能多提升一分運(yùn)營(yíng)效率?！?/p>

他要求全體黨員從以下四方面發(fā)力：一是把牢政治方向，把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神與習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述一體貫通，讓“嚴(yán)”和“實(shí)”成為思想自覺(jué)。二是把作風(fēng)要求嵌入崗位職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，讓“嚴(yán)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”成為黨員的鮮明標(biāo)識(shí)；三是發(fā)揮示范作用，通過(guò)“黨員亮身份、服務(wù)亮承諾”活動(dòng)，帶動(dòng)全體職工形成“勤儉節(jié)約、求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為”的工作氛圍，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效為公司發(fā)展護(hù)航。四是點(diǎn)燃創(chuàng)新創(chuàng)效引擎。把年初立項(xiàng)的“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗、先鋒崗”作為作風(fēng)建設(shè)成果落地的平臺(tái)，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)能力，用扎實(shí)的創(chuàng)新成效推動(dòng)公司轉(zhuǎn)虧扭虧、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。