為貫徹落實(shí)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，進(jìn)一步提升公司黨建工作水平，促進(jìn)公司黨建與經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展，11月9日，玉柴物流黨委開(kāi)展加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作及廉潔從業(yè)專題培訓(xùn)。

會(huì)上，玉柴物流集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳德堅(jiān)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱“條例”）的主要內(nèi)涵進(jìn)行了解讀。陳德堅(jiān)結(jié)合《條例》出臺(tái)的背景、過(guò)程、重大意義以及有關(guān)條款的內(nèi)容特點(diǎn)、貫徹落實(shí)等內(nèi)容，運(yùn)用大量案例和自身體會(huì)對(duì)《條例》進(jìn)行了深入淺出的解讀，為玉柴物流集團(tuán)干部職工作了一個(gè)全面系統(tǒng)、生動(dòng)精彩的黨課。

黨委副書記丘柳川通報(bào)了近期黨務(wù)工作檢查情況及開(kāi)展廉潔警示教育。丘柳川從國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的重要性、警示案例分享、公司收到的信訪舉報(bào)三個(gè)方面為參會(huì)人員進(jìn)行了一次切合實(shí)際、深入淺出、引人警覺(jué)的黨風(fēng)廉政教育課，達(dá)到了“以案為鑒、以案促改”警示教育效果，切實(shí)提升了全體參會(huì)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力，強(qiáng)化了廉潔自律的思想意識(shí)。

隨后，丘柳川為現(xiàn)場(chǎng)人員開(kāi)展了“如何規(guī)范做好黨支部工作”專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)圍繞 “三會(huì)一課”的規(guī)范開(kāi)展、主題黨日的具體要求、組織生活會(huì)相關(guān)程序、民主評(píng)議黨員的具體事項(xiàng)、支部品牌創(chuàng)建的方式方法等內(nèi)容對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，對(duì)日常黨務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明和輔導(dǎo)，整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容豐富，針對(duì)性、操作性強(qiáng)。

會(huì)議還結(jié)合黨組織機(jī)構(gòu)調(diào)整等內(nèi)容對(duì)玉柴物流黨委下一步的工作提出了要求：一是此次培訓(xùn)是在“十四五”新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的啟動(dòng)會(huì)，也是開(kāi)啟公司黨建工作的新篇章，后續(xù)要以高質(zhì)量黨建助推公司發(fā)展。二是各黨支部要圍繞紅色管理和公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃構(gòu)建支部黨建總品牌，打造“一支部一品牌”，抓嚴(yán)抓實(shí)黨支部建設(shè)，不斷提升黨建質(zhì)量。三是人力資源部要做好黨員干部、黨務(wù)人員的培養(yǎng)和提拔晉升工作，把黨務(wù)工作作為培養(yǎng)選拔干部的重要平臺(tái)，拓寬黨務(wù)干部晉升重用渠道。四是各子公司要鼓動(dòng)更多員工提交入黨申請(qǐng)書，后續(xù)黨員比例要達(dá)到公司人員比例的15%。五是強(qiáng)化黨建帶群建工作，通過(guò)黨建帶群建助力各項(xiàng)管理工作達(dá)標(biāo)，在達(dá)成百億級(jí)別企業(yè)目標(biāo)的同時(shí)，玉柴物流黨委要力爭(zhēng)成為行業(yè)標(biāo)桿黨組織。